Son güncelleme: Ağustos 17, 2026

 

Eğitimler

ilaç firmaları için iletişim ve psikolojik yönlendirme:

e-posta: [email protected]

1) Bir ilaç şirketi çalışanının verimliliğini artırmak amacıyla zihinsel öz düzenleme ve rahatlama yöntemleri

 

2) Müşteri çalışmasının verimliliğini artırmak amacıyla, renk tercihlerine göre bir kişinin psikotipinin özelliklerini analiz etme teknikleri, çalışanların işe alınması ve yönetilmesi

 

3) Müşteriyi etkilemenin etkinliğini artırmak ve ekipte yapıcı ilişkiler geliştirmek amacıyla bir kişinin dış görünüşünü değerlendirmenin psikolojik yönleri

 

4) Bir ilaç şirketi çalışanının performansında bir faktör olarak stres direncinin arttırılması

 

5) Bir şirket çalışanının ekip oluşturma ve kişisel gelişimi yararına kişiliğin psikoteşhisi

 

6) Müşterilerle çalışmayı organize etmek ve astları yönetmek için NLP teknikleri

 

7) Müşterilerle çalışma pratiğinde ve müzakere sürecinde manipülatif teknikleri tanımak ve bunların üstesinden gelmek

 

8) Şirket çalışanlarından oluşan bir ekipte psikolojik çatışmaların üstesinden gelme teknikleri

 

9) Müşterilerle ilişkilerde çatışma durumlarının üstesinden gelme teknikleri

 

10) Bir ilaç şirketi çalışanının işinde başarı için olumlu düşünme ve kendi kendini programlama yöntemleri

İlaç firmalarına yönelik eğitim programları

1) Etkili satış becerileri (yeni tıbbi temsilciler için)

2) Profesyonel satış becerileri (deneyimli tıbbi temsilciler için)

3) Sergilerde satış sanatı

4) Yönetimin pratik ilkeleri

5) Satış ekibi yönetimi. Bölgesel yönetim (temel kurs)

6) Bölgesel yönetim (ileri düzey kurs)

7) Eczanede mağazacılığın temelleri

8) Mağazacılık (genel)

9) Koçluk, alanlarda mentorluk

10) Yuvarlak masa toplantılarının hazırlanması ve düzenlenmesinin organizasyonu, eczacılık çevreleri, konferanslar, seminer ve sunumlar

11) Eğitmen eğitin

12) Zaman yönetimi, kişisel etkililik

13) Hedeflere göre yönetim ve personel değerlendirmesi

14) Delegasyon

15) Bölge yönetimi (satış temsilcilerine yönelik kurs)

16) Pazarlamanın Temelleri (temel kurs)

17) Pazarlamanın Temelleri (ileri kurs)

18) Etkili müzakerelerin yürütülmesi

19) Anahtar hesap geliştirme (kilit hesap yönetimi)

20) Fikir liderleriyle çalışmak (kanaat önderleri)

21) Etkili iş sunumu becerileri

22) İş İletişimi Becerileri

23) Çatışma çözümü

24) Zor Müşterilerle Başa Çıkmak

 

 

Bir ilaç firmasının ilaç yöneticisine yönelik eğitimler (Ürün-Müdür)

 

1. Konsept, İlaçlara yönelik etkili bir tanıtım kampanyasının düzenlenmesi ve yürütülmesi

 

2. Sistem, İlaç yöneticisi ile tıbbi fikir liderleri arasındaki organizasyon ve çalışma yöntemleri

 

3. Kriterler, tanıtım materyallerinin hazırlanmasında ilaç yöneticisinin çalışmasının sırası ve içeriği. Bütçe tasarrufu.

 

4. Bir ilaç yöneticisinin temel mesajları formüle etme metodolojisi (önemli mesajlar) Hedef grubun temsilcileri için tıbbi ürüne göre

 

5. İlaç yöneticisi tarafından bir tıbbi ürünün/ilaç grubunun tanıtımına yönelik etkili bir stratejinin geliştirilmesi. Bütçe tasarrufu.

 

6. Tıbbi performansın niceliksel ve niteliksel göstergelerinin ilaç yöneticisi tarafından tercüme edilmesine yönelik metodoloji. bir ilaç tanıtım stratejisi geliştirirken satış temsilcileri

 

7. Bir satış planı geliştirmek amacıyla hedef gruptaki doktorların potansiyelini geliştirmeye yönelik bir stratejinin ilaç yöneticisi tarafından değerlendirilmesi ve geliştirilmesi

 

8. Yönetici tarafından ilaç hedeflerinin hazırlanmasına yönelik metodoloji, Bir pazarlama ajansı için görevler ve teknik görevlerin yapısı, bir ilaç şirketinin çıkarları doğrultusunda araştırma yapmak

 

9.İlaç tanıtımına yönelik etkili bir konsept oluşturmak amacıyla ilaç pazarının ilaç yöneticisi analizine yönelik metodoloji

 

Eğitim programları

 

Kurumsal eğitimler – sınıflar, bir şirketin çalışanlarına yönelik. Öğrenci sayısı – 4 -12 İnsan

 

Açık eğitimler – yalnızca çeşitli ilaç şirketlerinin çalışanlarına yönelik dersler, ilaç distribütörleri, eczane çalışanları. Bir şirketten kursiyer sayısı en fazla 12 İnsan.

 

Kurumsal ve açık eğitimler bir ile üç gün arası formatta gerçekleştirilmektedir..

İletişim ve psikolojik eğitimler yapılıyor 1-2 günler 2 bir ay içinde 4-6 Etkiyi pekiştirmek için aylar.

 

Öğrenim ücretleri ve ödeme şekli

Kurumsal eğitimler

 

Müşterinin ihtiyaçlarına bağlı olarak eğitim şunları içerebilir::

 

Bir eğitim günü için eğitmenin maliyeti (ayrıca eğitim katılımcılarına yönelik eğitim materyallerini de içerir, sertifikalar)

 

Lojistik maliyeti (salon kiralama, beslenme, teknik araçlar, sarf malzemeleri)

 

Bir eğitim günü fiyatının hesaplanması, kursiyer grubunun büyüklüğüne göre yapılır; en fazla 12 İnsan. İlave sayıda kursiyerin katılımı özel olarak müzakere edilir.

 

Kurumsal eğitimin bir eğitim gününün maliyeti, lojistik hariçtir. 1200 sen. (zorluk seviyesine göre).

 

Bir eğitim modülünün maliyeti ( 3,5 – 4 saat ) lojistik hariç 650 sen.

 

Açık eğitimler

 

Kişi başı maliyet:

 

1 şirketten/eczaneden kişi 190 sen.

 

2 şirketten/eczaneden kişi 180 sen.

 

3 – 5 şirketten/eczaneden kişi 170 sen.

satış yöneticileri / bir eczane kurumunun başkanı 250 sen.

pazarlama departmanı yöneticileri / uyuşturucuyla 450 sen.

 

 

Ödeme şekli

 

1 sen. = 1 euro

 

e-posta: [email protected]